Bạn chưa quen với nơi làm việc mơi, bạn rất muốn thể hiện kỹ năng và kiến thức của mình để đạt đến thành công. Tuy nhiên, ngoài kỹ năng và kiến thức, một số thói quen làm việc cơ bản có thể có hiệu quả hơn cho bạn trong việc thúc đẩy thành công.
1. Sẵn sàng làm nhiệm vụ
Một trong những cách tốt nhất để thể hiện rằng bạn là một người ham học hỏi và không sợ vất vả là sẵn sàng làm mọi nhiệm vụ. Tuy nhiên, trước khi làm nhiệm vụ nào đó, hãy chắc chắn rằng bạn có kỹ năng và kiến thức để hoàn thành nó.
2. Đối xử tốt với mọi người
Hãy tốt với mọi người bất kể họ ở cấp bậc hay vị trí nào. Khi bạn tốt với mọi người, họ sẽ giúp đỡ bạn và mọi nhân viên mới đều cần sự giúp đỡ để thăng tiến cao hơn. Hãy nhớ rằng không một ai có thể làm được hết mọi việc, một mình bạn sẽ rất khó để tạo lên thành công.
3. Ưu tiên công việc của bạn
Tất cả chúng ta đều thích bắt đầu làm việc trên những thứ gần với trái tim của chúng ta. Tuy nhiên, đây có thể không phải là nhiệm vụ khẩn cấp và quan trọng nhất trong danh sách các nhiệm vụ phải làm. Bạn nên có một danh sách những việc cần làm dựa theo tầm quan trọng chiến lược của nó đối với công ty của bạn. Khi bạn ưu tiên công việc của mình, bạn sẽ làm việc hiệu quả hơn và điều đó làm tăng cơ hội thành công trong sự nghiệp của bạn.
4. Luôn tích cực và lạc quan
Là một người mới trong môi trường làm việc mới, bạn không quen với văn hóa công sở. Và có thể có chính trị văn phòng làm phức tạp mọi thứ. Cố gắng giữ trên chính trị và vẫn tích cực khi đối mặt với những thách thức. Khi bạn tích cực, bạn tập trung vào mục tiêu của mình. Bạn đưa ra quyết định tốt hơn và hoàn thành nhiều việc hơn.
5. Đưa ra giải pháp khi làm nổi bật một vấn đề
Đưa ra giải pháp mỗi khi bạn nêu ra một vấn đề cho sếp hoặc quản lý của bạn. Bạn cần nhớ rằng khi bạn mang đến vấn đề nhưng không đưa ra giải pháp, mọi người có thể nghĩ bạn là “người phàn nàn”
Nguồn sưu tầm
